Le CV...

Le C V : caractéristiques

Votre curriculum vitae est une de vos principaux outils de communication il est entièrement tourné vers le recruteur.      

Il n’y a pas de recette à appliquer construisez Votre CV  en fonction de votre projet  professionnel : si vous positionnez sur plusieurs segments de marché vous pouvez établir un CV  adapté  à chacun de ces segments.

Contenu 1

Il comporte des informations sur :

L’état civil :

Inutiles de surcharger ce paragraphe :

Prénom, Nom, adresse, numéro de téléphone,  âge. Si les exigences du poste le requièrent :

Nationalité  (un poste dans l’armement par exemple), situation de famille

La formation

Ne citer que les diplômes les plus élevés sauf en cas de double formation (en explicitant le contenu de celle-ci et la nature de l’établissement s’ils ne sont pas connus)

L’expérience professionnelle :     

Indiquer les stages ou les emplois occupés

Le contenu :

- L’état civil :

- Les formations

- L’expérience professionnelle 

- Les renseignements complémentaires

- Le (s)  poste (s) recherché (s)  (en haut de votre CV)

La Forme :

Vous présenterez Votre CV dans l’ordre qui convient le mieux à la démonstration que vous voulez faire.  Rétro chronologique : pour valoriser vos dernières réalisations, c’est la forme la plus utilisée actuellement.

Votre CV droit être :  

facile à lire et dactylographié, bien mis en page et bien aéré sans aucune faute d’orthographe.

Pas trop long  (une page pour un jeune diplômé apparaît comme un maximum à moins  d’être  vraiment passionnant)

Photo ou pas photo ? Mettez – la  uniquement si elle est demandée. Elle devra être de qualité, comme le papier, l’enveloppe et l’impression.

Dernières recommandations :

Une fois le CV  rédigé, il est indispensable de demander l’avis d’un tiers :

- Qu’est – ce que vous en avez retenu ?

-  A qui ce CV s’adresse t’il ?

-  est – il parfaitement lisible ?

Abbes et Mickaël.